哈巴湖管理局“三个聚焦”巩固提升文明单位创建成果

2024年7月，自治区精神文明建设办公室印发《关于复查确认继续保留荣誉称号的自治区文明行业、文明村镇、文明单位、文明家庭、文明校园的通报》〔宁文明办〕〔2024〕8号），管理局经复查确认继续保留“自治区文明单位”荣誉称号。

哈巴湖管理局以巩固自治区级文明单位创建成果为重要载体，推进精神文明建设工作提质增效，以“三个聚焦”巩固提升文明单位创建水平。

聚焦巩固提升，抓创建合力。一是完善创建机制。制定印发《宁夏哈巴湖国家级自然保护区管理局创建全国文明单位工作实施方案》，细化目标任务和责任清单，形成了“一把手亲自抓，主管领导具体抓，职能部门全力抓，局属各单位和群团组织齐抓共管”的创建工作格局。二是强化统筹安排。制定了《2025年工作要点》《2025年党建工作要点》等指导性文件，定期召开工作推进会，对文明单位创建工作进行具体安排，以推动创建工作常态化、规范化。三是提升创建实效。严格按照《全国文明单位测评体系》要求的内容标准，对各项任务进行分解，以志愿服务为抓手，深化自治区级文明单位创建成果，积极弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，让文明之风沁润人心。

聚焦目标导向，抓日常管理。一是加大监督落实。坚持把文明单位创建巩固提升作为年度效能目标考核的重要内容，把创建工作与各类评先选优、表彰活动结合起来，营造“人人关心、人人支持、人人参与”创建全国文明单位的浓厚氛围。二是提升创建质量。管理局高度重视创建资料收集、整理，成立创建工作专班，安排工作人员负责对局属各单位年度创建资料进行分类归档，确保后期上传至宁夏文明创建动态管理系统网可高分通过申报环节。三是丰富文化生活。结合“三八”国际妇女节，开展“激扬巾帼志·奋进新征程”纪念活动。以廉政警示教育周系列活动为载体，开展“清风润初心　廉洁伴我行”青年干部话廉政、践担当主题演讲比赛，不断增强干部职工凝聚力和向心力。

聚焦文明实践，抓队伍建设。一是开展主题活动。围绕“我们的节日”主题设计开展“欢乐闹元宵 团圆共此时”“赓续·2025·清明祭英烈”等主题活动，引导全体职工在辞旧迎新、慎终追远、缅怀先贤、阖家团圆、孝老敬老中厚植家国情怀，弘扬传统美德。二是做好志愿服务。结合行业特点，在宁夏志愿服务网发起“人人当好护林员 护林防火我当先”、“法治护绿正当时 林草人在行动”等志愿服务活动，涵盖政策宣传，爱心公益、文体活动等多种形式，努力打造一批载体新、反响好的精品志愿服务。三是注重人文关怀。组织管理局举办2025年迎新春团拜会，为3名退休职工发放退休纪念品。在春节期间，慰问离退休干部、困难退休职工、困难职工等22人，送去慰问金2.12万元，让退休人员在政治上更有荣誉感、组织上更有归属感、生活上更有幸福感，让困难职工切身感受到组织的关怀和温暖。