以考核促落实 以绩效促实效 ——宁夏云雾山国家级自然保护区管理局开展2025年度效能目标考核工作

为系统检验全年工作成效，推动效能目标管理落到实处，宁夏云雾山国家级自然保护区管理局于2026年1月13日至14日，组织开展2025年度效能目标考核工作。本次考核以“会议述职、民主评议、实地查档”相结合的方式，对各部门及全体干部职工的工作实绩与作风表现进行了综合评价。

考核组逐条逐项核查年度目标任务推进情况，全面检验工作成效，既客观指出薄弱环节，也系统总结工作亮点、理清发展思路，并提出合理化改进建议。考核组强调，本次年终考核不仅考出了工作水平与精神风貌，更营造了比学赶帮超的浓厚工作氛围。临近春节，全局干部职工需聚焦短板查漏补缺，切实抓实抓细2026年谋篇开局各项工作：一是筑牢生态安全屏障，扎实推进森林草原防灭火工作，深化“五联”机制建设，强化防扑火队伍专业化培育，推进防火物资装备前置储备，常态化开展防火宣传教育。二是提升行政效能，着力提高公文质量，加强内外沟通协同，精准化解工作堵点难点，持续提升办文办会办事规范化水平。三是强化作风建设，干部职工要讲政治守规矩，讲团结顾大局，讲担当履职责，推动云雾山国家级自然保护区各项工作取得新成效。